Skip to content

Carrière

Sluit je aan bij ons internationale team van meer dan 500 mensen in Finland, Zweden, Nederland, Duitsland, Estland en Spanje.

Kom duurzame, hoogwaardige producten die geleverd worden aan meer dan 100 landen ontwikkelen, verkopen of produceren. Onze focus ligt op het succes van onze klanten. Met onze oplossingen ontwikkelen we mogelijkheden voor een duurzaam dagelijks leven over de hele wereld op het gebied van de tuinbouw.

Job opportunities
25

Werkvoorbereider Technische Dienst Grubbenvorst, Nederland Posted on april 7, 2021 Lees meer
Menglijn Operator Grubbenvorst, Nederland Posted on april 7, 2021 Lees meer
Shovelmachinist Grubbenvorst, Nederland Posted on april 7, 2021 Lees meer
(Junior) Monteur Machinetechniek De Lier, Nederland Posted on april 7, 2021 Lees meer
Operator/Shovelmachinist De Lier, Nederland Posted on april 7, 2021 Lees meer
Operator Verpakkingsmachine Hardenberg, Nederland Posted on april 14, 2021 Lees meer
Operator Verpakkingsmachine Drachten, Nederland Posted on april 14, 2021 Lees meer
Chauffeur Grubbenvorst, The Netherlands Posted on juni 25, 2021 Lees meer
Shovelmachinist openbaar groen en cocosproductie Nijmegen, Netherlands Posted on augustus 4, 2021 Lees meer
Logistics Planner - Dach Region Grubbenvorst, Netherlands Posted on augustus 11, 2021 Lees meer
Marketing Specialist Retail Grubbenvorst, Netherlands Posted on augustus 11, 2021 Lees meer

Welzijn op het werk

Ons belangrijkste doel in de duurzaamheidsroutekaart is het verbeteren van het welzijn van onze werknemers, klanten en andere betrokkenen in onze keten. Dit doen we door middel van goed leiderschap en acties op het gebied van sociale duurzaamheid, ter ondersteuning van gelijkheid en diversiteit.

We voeren studies en onderzoeken uit om op de hoogte te blijven van de veranderingsbereidheid, het welzijn en de betrokkenheid van onze werknemers. Aangezien ons succes niet alleen wordt bepaald door wat we doen, maar ook door hoe we het doen. Wij willen alle mensen de kans geven om te groeien.

Veiligheid voorop

De veiligheid op de werkplek is voor ons een prioriteit. Ons doel is om op jaarbasis geen enkel ongeval op de werkvloer te laten ontstaan. We volgen onze interne veiligheidsobservaties op de voet en nemen meteen actie om de veiligheid te verbeteren, als dat nodig is. Regelmatige updates over veiligheidskwesties en veiligheidstraining zorgen ervoor dat we ons allemaal bewust zijn van de risico’s en potentiële problemen, zowel op de werkplek als daarbuiten.

Uitgangspunten leiderschap

We hebben een ontwikkelingsplan opgesteld om ons leiderschap te verbeteren. Met regelmatige training en communicatie van lijnmanagers zorgen we voor goed leiderschap en goede bedrijfsvoering.

Onze gedragscode (Engels)
  • We helpen elkaar bij het slagen en zoeken naar win-win relaties
  • We tolereren geen enkele vorm van discriminatie en ongepast gedrag
  • We gaan uit van elkaars goede bedoeling
  • We zien de mens achter de rol
  • We luisteren actief en communiceren op een open en respectvolle manier
  • We richten ons op uitvoering terwijl we vooruit plannen
  • We hebben de moed om zelfs de moeilijkste zaken tijdig op te lossen
  • We moedigen aan om feedback te zoeken en te geven
  • We vieren successen en trekken lessen uit mislukkingen
  • We zetten ons in om onszelf, elkaar en onze organisatie te laten groeien
  • Om ons dagelijks werk te ondersteunen en om anderen te ondersteunen, zijn we bereid om feedback te krijgen over de manier waarop we met deze principes omgaan

Carrière cases

Lees hier verschillende artikelen en verhalen van en over Kekkilä-BVB medewerkers (in het Engels).

Zoek