Unser Ansatz zur Nachhaltigkeit
Wir integrieren Nachhaltigkeitsziele in unsere Geschäftsplanung und unsere tägliche Arbeit. Unsere Produkte und Dienstleistungen spielen eine wichtige Rolle in der Gesellschaft, indem sie pflanzliche Ernährung, grüne urbane Räume und die gesundheitlichen Vorteile des Gärtnerns für Menschen weltweit ermöglichen.
Um den sich wandelnden Marktanforderungen und den Erwartungen unserer Stakeholder gerecht zu werden, arbeiten wir auf unsere Vision hin: Intelligenter anbauen – für gesündere Lebensmittel und ein umweltfreundlicheres Leben. Um den Klimawandel aufzuhalten und unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu sichern Für künftige Generationen müssen wir Wege finden, mit weniger mehr zu erreichen – Wachstum optimieren, Ressourceneffizienz steigern und Umweltbelastung entlang der gesamten Wertschöpfungskette verringern.
Im Herbst 2024 haben wir eine doppelte Wesentlichkeitsprüfung durchgeführt. Die Untersuchung ergab, dass die wichtigsten Nachhaltigkeitsanliegen unserer Stakeholder mit dem Klima und der biologischen Vielfalt zusammenhängen. Außerdem schätzen sie unseren positiven Beitrag zur Gesellschaft. Unsere Produkte tragen zur Erzeugung gesunder Lebensmittel in kontrollierten Umgebungen sowie zu grüneren Stadtgebieten bei, und Hobbygärtnern bereitet Freude und kann sogar den Stresspegel senken. Diese Ergebnisse haben uns bei der Erstellung unserer Nachhaltigkeitsstrategie für 2030 unterstützt.
Wir haben unsere Nachhaltigkeitsstrategie und unsere Zielsetzung an den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) ausgerichtet, da diese einen weltweit anerkannten Rahmen bieten, um die drängendsten Herausforderungen unserer Zeit anzugehen – vom Klimawandel über den Verlust der biologischen Vielfalt bis hin zur Ernährungssicherheit und zum verantwortungsvollen Konsum. Außerdem hilft dies uns dabei, unsere Anstrengungen dort zu bündeln, wo sie am meisten zählen.
Darüber hinaus engagieren wir uns über unsere Muttergesellschaft Neova für die weltweit größte Unternehmensinitiative im Bereich Nachhaltigkeit, den UN Global Compact. Sie unterstützt uns dabei, universelle Grundsätze in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung zu befolgen und diese in unserer Wertschöpfungskette voranzutreiben.
Unser Schwerpunkt
Unsere fünf wichtigsten Schwerpunkte im Bereich der Ziele für nachhaltige Entwicklung sind:
SDG 2 – Kein Hunger:
Wir ermöglichen eine sichere und effiziente Lebensmittelproduktion durch Kultursubstrate, die für kontrollierte Anbaubedingungen entwickelt wurden, darunter auch Gebiete mit kargen Böden oder extremen klimatischen Bedingungen.
SDG 12 – Nachhaltiger Konsum und nachhaltige Produktion:
Wir reduzieren das Verpackungsgewicht, erhöhen den Anteil an Recyclingmaterial und fördern die Kreislaufwirtschaft entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette.
SDG 13 – Maßnahmen zum Klimaschutz:
Wir gestalten städtische Räume grüner, investieren in Strom aus erneuerbaren Energien und senken die Emissionen aus Verkehr und Betrieb.
SDG 15 – Leben an Land:
Unsere Lösungen tragen zu einer grünen städtischen Umwelt und zur Aufforstung bei.
SDG 17 – Partnerschaften zur Erreichung der Ziele:
Wir arbeiten branchen-, länder- und sektorübergreifend zusammen, um Innovationen im Bereich ressourceneffizienter Kultursubstrate voranzutreiben und praktische Verbesserungen in großem Maßstab umzusetzen.
Wie wir Nachhaltigkeit vorantreiben
Das Führungsteam von Kekkilä-BVB ist für die erfolgreiche Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und unserer täglichen Aktivitäten verantwortlich. Der Leiter für Kommunikation und Nachhaltigkeit überwacht die Fortschritte bei der Erreichung unserer Ziele und stellt sicher, dass unsere Nachhaltigkeitsziele mit den Marktanforderungen und den gesetzlichen Rahmenbedingungen im Einklang stehen. Konkrete Nachhaltigkeitsmaßnahmen sind in die Geschäftsaktivitäten der verschiedenen Geschäftsbereiche und Funktionen innerhalb der Organisation integriert.
Alle Mitarbeitenden von Kekkilä-BVB haben relevante Nachhaltigkeitsziele in ihren Jahreszielen verankert. Durch das Engagement aller unserer Kollegen – sei es in der Beschaffung, im operativen Geschäft, in der Personalabteilung, im Vertrieb oder in einer anderen Abteilung – setzen wir dies um.